2017年12月17日爱尔眼科辽宁省区2017工作总结暨2018工作计划会议在沈阳华人国际酒店正式召开，爱尔眼科集团副总裁王丽华、爱尔眼科集团运营中心副总监宋确良、爱尔眼科集团辽宁省区CEO郑立国、爱尔眼科集团辽宁省区副总院长赵平、爱尔眼科集团辽宁省区副总院长方学军、爱尔眼科集团辽宁省区副总院长马利波、爱尔眼科集团辽宁省区副总院长杨积文、爱尔眼科集团辽宁省区副总院长周衍文、爱尔眼科集团辽宁省区财务总监陈忠、爱尔眼科集团辽宁省区营销总监任致忠等多位领导及省内17家爱尔眼科医院的相关负责人参与了会议。

         会议中，爱尔眼科医院集团辽宁省区13个地级市共计17家医院的负责人及省区各负责人分别讲述了医院的2017年发展及对2018年的工作展望。
 

         在最后，辽宁省区CEO郑立国对爱尔眼科在辽宁省16年来的发展情况进行了总结：爱尔眼科辽宁省区将深化分级连锁模式，均衡医疗资源，推动国家分级诊疗政策的进一步落实。与各方机构合作，开展各项活动。在共享全球眼科智慧的同时，借助搭建的全国、全球眼科连锁网络，全方位推进我国“健康中国2030”的建设，努力践行“使所有人，无论贫穷富裕，都享有眼健康的权利”的企业使命。
 

         在沈阳大本营的深耕之下，以沈阳爱尔眼科医院为中心，形成了“13城17院”的医疗服务全覆盖格局。在未来更要力争做到覆盖全省每一地区，让百姓不出远门即可到医院就诊。除此以外，还将从财务经营、人才引进与培养等各方面对各地医院予以大力支持。
 

一、提高各院专业技能
 

        自2018年起，辽宁爱尔眼科将组建以省区总院长与副总院长为主体的专家团队，实现省内医疗专家资源共享，提高各医院的专业技能，并且为各医院疑难眼病会诊。同时专家团队将依据各医院的情况定期巡诊。
 

二、广纳贤才持续发展
 

         多年来，爱尔眼科吸纳并培养出一批省级和市级知名专家，为广大的眼病患者提供优质服务奠定了强大的基础。此外爱尔眼科更将于2018年启动人才引进计划和用于内部人才推荐激励的“伯乐奖”等举措持续招募各界人才。
 

         到2018年，辽宁爱尔眼科将从多角度持续培养医疗专家，如组建由省区总院长及副总院长为主体的各专业学组医疗专家组，发挥学术指导作用，实现专家技术资源的共享，指导培养年轻医生的专业技能，统一并规范省区各专业诊疗。
     

三、便捷高效诊疗服务
 

         爱尔眼科形成的 “辽宁13城17院”格局，将利于全省13地患者的及时进行就诊。对于较复杂手术或疑难手术实行“中心城市、省会城市、地级市、县级市医院”的分级诊疗、逐级转诊模式，实现由上到下提供技术支持，由下到上输送疑难眼病，力求让患者享受到最便捷的医疗服务。
 

        除便捷的医疗服务外，爱尔眼科更将秉承“质量标准  常抓不懈”的指导精神。统一规范诊疗服务标准，并提高各地医院医生的诊疗能力，加强员工的工作技能、知识层次、工作效率及工作品质。持续提供令患者满意的医疗服务。
 

        除以上计划外，还特别提出了 “三大要求”，并结合具体工作，从优秀医疗人才培养、医疗技术学习、考核标准明确、支援督导各级医院等方面对于各级负责人提出了明确指示。

         这不仅是爱尔眼科集团辽宁省区的未来发展方向，更是爱尔眼科以“健康中国”战略作为指南针和助推器，进一步加快布局各级基层医院网络，同时积极发展眼科互联网+，使老百姓24小时享受到高水平眼健康服务的集团发展战略的具体体现。
 

        爱尔眼科集团副总裁王丽华、爱尔眼科集团运营中心副总监宋确良也出席了会议，并表示集团将对爱尔眼科辽宁省区人才引进与培养给予大力支持。也希望辽宁爱尔眼科始终把提高医疗水平和服务质量做为中心任务，努力打造名医名院，为发展眼科医疗事业、维护人民群众眼健康作出更大的贡献。